top of page
Streszczenie Record

w drodze do własnego

potencjału

Instytut Rozwoju Personalnego

About

O mnie

Jestem właścicielką firmy Instytut Rozwoju Personalnego, gdzie tworzę przestrzeń, w której odwaga staje się fundamentem odkrywania potencjału, partnerstwo kierunkiem współpracy, a rozwój kluczem do transformacji – zarówno ludzi, jak i organizacji.

Wspieram kadrę managerską i zespoły w budowaniu odpowiedzialności, rozwijaniu świadomości oraz doskonaleniu kompetencji, tworząc zrównoważone i efektywne środowiska pracy. Realizuję to poprzez sprawdzone metody rozwoju, które łączą teorię z praktyką biznesową.

Mam wieloletnie doświadczenie na kluczowych stanowiskach HR, takich jak HR Business Partner, HR Manager, Dyrektor Personalny czy Doradca Zarządu. Specjalizuję się w definiowaniu, standaryzacji procesów personalnych i budowaniu kultur organizacyjnych zorientowanych na człowieka.

Jako trener i szkoleniowiec prowadzę autorskie programy, takie jak "Akademia Managera", "Zmiana Perspektywy" czy "ZwrotQSOBIE", wspierając liderów w osiąganiu ich celów zawodowych i osobistych.

Jestem certyfikowanym coachem, wykładowcą akademickim i konsultantem HR, oferującym kompleksowe wsparcie dla organizacji w zakresie polityki personalnej oraz indywidualne doradztwo dla pracowników.
 
W ramach swojej praktyki coachingowej pomagam osobom odnaleźć się na rynku pracy, przeprowadzać procesy zmiany i budować poczucie pewności w rozwoju zawodowym.

Zapraszam do mojego świata zawodowego!

N.

110A6359-2.jpg

Jak mogę ci pomóc?

22e804ce-904f-4f75-b4b3-229f66668b3e.jpg

01

COACHING

02

DORADZDZTWO HR

03

SZKOLENIA

04

PROGRAMY ROZWOJOWE

Contact

 doświadczenie

Bliskie mojemu sercu jest podejście holistyczne w rozwoju i systemowe zarządzanie organizacją.

Moim celem jest budowanie świadomości kadry managerskiej w rozwoju odpowiedzialności za znajdowanie potencjału w ludziach i procesach, zaczynając od siebie i pracy nad własnym wachlarzem kompetencji przywódczych.

Zajmuję się również promocją zdrowia psychicznego w miejscu pracy. Stawiam na profilaktykę i psychoedukację, bo wierzę, że świadomość kadry managerskiej buduje odpowiednie warunki do wzrostu zespołów, a to przekłada się na wynik biznesowy.

Uważam, że rozwój umiejętności interpersonalnych pozwala na wprowadzenie innych jakości w naszym życiu, zaczynając od rozumienia i czucia swoich emocji, po wyrażenie siebie w komunikacji i brania odpowiedzialności za cele, które chcemy osiągnąć. Oferuję szkolenia, warsztaty, webinary, wykłady oraz coaching dla tych, którzy chcą budować wartościowe relacje biznesowe i prywatne. I pragną rozwijać siebie, swoje zespoły czy firmy.

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
bottom of page